Aconteceu ontem (2) em Avaré a primeira assembleia da categoria para discutir quais são as medidas que tomaremos a partir de agora na nossa campanha salarial 2013, já que o governo não nos apresentou contraproposta.

A direção do SIFUSPESP compareceu em peso à assembleia. Estavam presentes: o presidente João Rinaldo Machado, o secretário geral João Alfredo de Oliveira, o coordenador da Regional de Avaré Francisco Sanches, a presidente do Conselho Fiscal Antonia Ribeiro de Angelis, e os diretores de departamento Gilberto Luiz Machado (Tesouraria), Fábio "Jabá" (Formação), Adriano Rodrigues (Comunicação), Luiz "Danone" da Silva Filho (Saúde) e Wellington Braga (Jurídico).

O presidente João Rinaldo fez uma explanação sobre a campanha salarial 2013, que está paralisada porque o governo não deu continuidade às negociações. João Rinaldo afirmou que, para que as negociações fossem retomadas e a categoria possa obter conquistas, não havia outra saída a não ser a categoria demonstrar sua indignação contra a falta de diálogo do governador com os trabalhadores.

Depois da explanação, foi dada a palavra aos presentes e tirado algumas propostas para serem levadas às demais reuniões. São elas:

 1)Mobilização interna: a proposta feita pelos participantes da assembleia de Avaré é de que TODOS os servidores comecem a conversar uns com os outros no local de trabalho sobre a campanha salarial, mobilizando e unificando o discurso dos companheiros no tocante à necessidade de mostrarmos que EXIGIMOS respeito por parte do governo; realizaremos um movimento organizado e, se for o caso, entraremos em greve 

2)Mobilização em redes sociais: indicação de que a categoria use mais as redes sociais para discutirmos a nossa campanha salarial e nossas propostas.

 3)Visibilidade ao movimento: vamos colocar faixas ou placas em todas as unidades prisionais denunciando a superlotação e exigindo que o governador atenda às nossas reivindicações.

 4)Ato público: vamos mobilizar a categoria em todo o estado para um grande ato em São Paulo, denunciando à população os problemas da categoria e exigindo atendimento às nossas reivindicações por parte do governo.

 

Em cada assembleia regional, os participantes poderão apresentar propostas e defender a sua aprovação diante dos presentes. Caso seja aprovada, será incorporada ao plano de ação do sindicato e será apresentada nas demais assembleias.

À medida que uma assembleia aprova suas propostas, o sindicato já se organiza para atuar no sentido de realizar o que foi aprovado – ou seja, já inicia o processo interno de planejamento estratégico. "Estamos discutindo ações estratégicas para manifestações e nos preparando inclusive para uma possível greve, se for este o desejo dos participantes das assembleias”, disse João Rinaldo.
Gilberto Machado reforçou a necessidade de a categoria começar a discutir sobre a campanha salarial no local de trabalho. “Temos que motivar, mobilizar os companheiros. Esse é o momento, e não podemos deixar escapar. Se precisarmos ir para uma greve, uma mobilização, todo mundo tem que ir junto, e para isso todo mundo tem que estar afinado, unido”, ressaltou o diretor sindical.

Foram discutidos também outros temas de interesse da categoria como os 2% de participação do governo no IAMSPE, falta de funcionários, superlotação das unidades prisionais, e data-base do funcionalismo público.